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第182章(第3页)

汤俊:“”啥意思,咋还人生攻击起来了呢!

见许桃桃挎着包就要走,这还不到九点呢,刚上班就被撵回家,小许主任未免太可怜了吧。

刚还一肚子火的汤俊,又对她可怜上了。

他扭扭捏捏的道:“你这段时间也累了,正好趁时间在家好好休息,养足精神了跟那两个老东西干!”

许桃桃:“做好你自个的工作,叫关平给我演好了,别露出马脚,贺舟那边有消息就去后勤处找我大哥许国华,知道了吧?”

汤俊苦着脸:“知道了。”

第二百三十四章选人

许桃桃刚走,汤俊夹着记录本准备去火腿肠生产车间,一个瘦津津的中年妇女气喘吁吁的跑来。

“同志,你,你们小许主任呢?”

汤俊一怔,打量了一下眼前这个面容普通,长相稍显凶恶的妇女,猛然想起来这不是他们小许主任的亲妈嘛!

“阿姨!小许主任刚走了,不在办公室。”

赵秀兰一拍大腿:“走了?!这死丫头,还没跟她说句话呢!”

汤俊试探的问:“阿姨,你是不是也听到了小许主任停职的消息急忙赶过来的?”

赵秀兰眼神一黯,忧心忡忡的道:“可不是嘛,咋突然好好的就被举报了,听说还有调查组,我闺女不会被带走吧?要是被批斗了她可咋遭得住啊!”

汤俊抽了抽嘴角,“阿姨,您想多了,这个调查没您想的那么严重,顶多就是小许主任被上面领导叫去问个话。”

举报信也是看举报到哪的好吧,汤俊再傻,也知道g委会和商业部可是两个不同的概念。

商业部管着他们这些国营厂子,上级领导收到举报信是肯定要调查一番的,但手段不会像g委会似的那么强硬。

不过也不好说,毕竟就连小许主任也不知道那封举报信里到底写了啥。

要是太出格的,那恐怕就难收场了。

赵秀兰不知汤俊心里唏嘘上了,虽然还提着心,但被他这么一解释,还真以为这次调查不是啥大事。

她松了口气,擦了擦眼角,“这样说来,我还白担心了?也是,我闺女多能干啊,我就多余操那份心!”

对于自个小闺女,赵秀兰同志盲目的就是坚信她能能解决一切问题。

被赵秀兰同志寄予如此厚望的许桃桃同志,此时正在供销大楼。

说是停职,但跟供销大楼联合举办的‘调研活动’在即,许桃桃身为领头人当然是不可能置身事外的。

趁着‘停职’的功夫,她赶紧过来跟郑主任把一些事落实一下。

【系统,你说我这‘停职’期间坚持工作,朱厂长应该不会扣我工资吧?】

许桃桃问系统。

系统幸灾乐祸道:【这可说不定,谁知道你们那抠门厂长咋想的!】

原本还有点自信的许桃桃:【】

不行,看来回头得找个机会跟厂长说一声。

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