第282章给好处
这个要是具体说,也就是职场上招待餐並不是按需执行,而是按照级別执行。
像是杨厂长一个月有几次招待標准,下面的车间主任又是有几次標准,都是有数的。
这种標准,死板是肯定的。
有些招待客人多的领导,那每个月的指標就是完全不够用。
这就需要李主任核准,走厂里的小金库。
还有那个四菜一汤的招待標准前面也是提过。
所以李主任等於就是抓著厂里的饭碗,以及厂里的钱袋子。
看似低调,却是相当重要。
这並不是什么精妙的计策,想当年那个“徐蚌会战”的胡主任也用过这一手,把李主任搞的手忙脚乱。
但现在轧钢厂的规模可跟那个时候无法比较了。那个时候一个何雨柱找点关係就能帮李主任解决麻烦。
而现在,李主任要是跟老杨闹腾起来,那就是几千人没饭吃,
那就是鱼死网破了。
所以这段时间的李主任,脸上还长了点肉。
真有点面似冠玉,人模狗样的感觉了。
这个年头,像是后世那种锥子脸,现在並不流行。
流行的也就是李主任这样的皮囊。
不管帅不帅,脸上有肉啊!
红光满面,说明生活很不错。
何雨柱听完李主任的安排,也就是点了点头。
在这个上面,何雨柱並没有自己的意见。
他就是个做菜的,也就是领导怎么说,他怎么做就是了。
李主任说完正经事,却是对著何雨柱笑道:“柱子,听说老杨那边要给你提级別?”
何雨柱愣了一下,却是苦笑道:“领导,您就不用打趣我了。
就我这个水平,让我做个菜,我没话说。
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哪怕就是我不会做的菜系,我也能尝试著做。
让我提级別,我能干嘛去?
再者,后勤上面不一直是领导您管理么!
说句不好听的,杨厂应该管不到咱们这儿。”