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第一百八十八章 归途无期（第1页）

第一百八十八章归途无期

当时他说的理论知识，因为没有现场实操，所以原本王安徒就没有学进去，现在更是书到用时方恨少，更别谈灵活运用。

他烦了也嘀咕说，又没有让他出去学习，他怎么能会？

他这话完全没有和沈玥比什么的意思，纯属对于厂领导的吐槽。

王安徒以前和沈玥不熟，两人之所以能被挑中过来，都是属于做事情踏实的，两人来到新车间后交情良好。

他这话，厂领导也没法反驳。

而钟德元也说了，就算是有人教，其中很多小技巧，也得根据实际情况慢慢摸索，自己创新体验。

他们这一摸索，反复重来，别的部门自然要跟上。

沈玥这边挤蜡不愁，几个女人坐一堆，一边聊着天就把事情做了。

就算遇见什么难题，沈玥在，都不用愁，没有她解决不了的问题。

实际上别看这里人多，全都挤在打蜡的那一堆。

沈玥要压制橡胶模，自己烤制，再开模，种蜡树，最后交给王安徒。

虽然事情多，但是目前没有投入生产，沈玥感觉也不忙。

但是往后面的工序，都是问题一堆。

王安徒那边就算偶尔有像样的出炉，但是达到正常水准，只是勉强像样一些，要出售的话，后面就需要特别费力修整。

这修整自然就落到了高翰他们身上，偶尔零星一点还可以，多了，他们就难免抱怨。

这样板部，之前是打算划归新车间……现在定名为新金部管理，可是这人都在车间外面，而且他们也不可能和首饰部那边划分开来，厂里所有的设计都靠他们来出呢。

于是，原本的样板部就成了个比较怪异的设计部。

高翰他们的工资表福利，全在新金部这边造，但是呢，他们和新金部又是合作关系。

设计部没有主管，所有主管该负责的，都挂在申风这里。

这就造成一种我吃你家粮食，穿你家衣服，可我不是你家人，但你家家长又是我的老大，这么一种没法清楚定义的关系。

因此呢，高翰他们觉得为这边做事，并非是应尽的义务，而是帮忙。

既然是帮忙，干嘛要把我们当你下属召之即来挥之即去？

有时间帮帮，没时间就等着，还想拿帮忙的当主力？没这事。

尽管，他们为新金部做事是多拿奖金，但觉得那奖金不抵付出，做事情自然就敷衍。

于是设计部抱怨新金部这边做出来的东西根本差到不能修改，这就是浪费时间人力。

新金部这边也没有办法，申风也不想生产出这种让人诟病的东西，可目前的水平只能用后期修改打磨来弥补浇铸的不足。

钟德元因此归程遥遥无期。

浇铸只有一个炉子，受所需要制作时间所限，一天只够开一次炉，开炉的时候很辛苦，但是除此之外等候的时间是无事可做的。