第一楼文学

高需求朋友（第2页）

陆安然每次想把事情往私人方向推进时，都会故意把语气放得像不经意。这种做法对别人或许有效，但对顾泽薇来说，过于明显。

她明白，这是陆安然作为高需求朋友的一种正常表现。高需求朋友需要更多单独交流，需要更多即时回应，需要把关系从工作场合里往外拉一点。这没有错。只是对顾泽薇来说，单独午餐的社交压力偏高，而且陆安然这个人的推进速度本来就快，如果每一次都完全按照她的节奏走，关系很容易失去平衡。

就在这时，小周和思思抱着资料从走廊转角出现。顾泽薇觉得这是一个很好的解法。

于是，在陆安然那句「我想——」还没有说完之前，她便很自然地接上：「可以。刚好这件事她们两个也跟得比较多。小周，思思，中午一起吧。」

顾泽薇看见陆安然眼里那一瞬间的停顿。她判断，陆安然应该是在适应临时增加的人数。

这很正常。高需求朋友对互动形式也可能有自己的预期。预期被调整时，需要一点时间重新建立情绪稳定。

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四个人午餐比两个人午餐稳定。小周和思思都熟悉情况，也能自然加入话题。陆安然不会缺少互动，她自己也不需要承接全部社交输出。这样既回应了陆安然想要增加关系黏性的需求，又不至于让场面变得过于私人。

这是一个低风险、高效率、可持续的友好关系方案。

顾泽薇觉得自己处理得还算妥当。

四个人坐下后，话题自然从工作开始，慢慢延伸到附近餐厅、公司午休时间、最近加班频率，以及某家甜点到底是不是被网红滤镜吹得太过分。思思和小周偶尔补几句，气氛没有冷场。陆安然也没有不高兴，她甚至一直笑得很好看。

至于小周和思思为什么整顿饭都坐得比平时端正，顾泽薇也没有深入分析。可能是因为她在场。她知道自己在下属面前多少有一点压迫感。

总的来说，这次午餐进行得很顺利。

于是她更加确认，这个方法可行。对于高需求朋友，完全拒绝不是好方法。适度回应、增加安全参与者、降低单人承接压力，才是更稳定的策略。这个策略后续可以继续采用。

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顾泽薇又想起陆安然那天问她的一句话。「妳不觉得我们每次聊天都在谈工作吗？」

她当时回答：「因为我们大部分时间都在公司。」这句话很合理。可是再仔细想想，也不是完全没有改进空间。

如果她和陆安然的关系正在从单纯同事慢慢进入朋友阶段，那她们的交流内容一直停留在工作，似乎不太符合朋友关系的基本结构。朋友不可能只谈资料、进度和确认事项。

几天后，顾泽薇决定做一次新的尝试。这一次，不是被陆安然开口推着往前，而是她主动安排。

原因很简单。既然陆安然明确表达不希望她们每次聊天都在谈工作，顾泽薇认为，可以在可控范围内，增加一点非工作交流比例。

太多不合适。但五分钟应该可以。这个数字经过顾泽薇简单评估。五分钟不会太长，不至于让话题失控；也不会太短，至少可以完成一个普通朋友问题。比如，下班后做什么。或者周末通常去哪里。又或者，最近有没有喜欢的餐厅。

于是第二天，当陆安然再次拿着资料出现在采购部门口时，顾泽薇没有等她开口，就先抬头问：「妳今天下午有空吗？」

「有。」陆安然答得很快，「顾主管要约我？」

这句话如果放在以前，顾泽薇会觉得需要纠正措辞。现在她只是看了她一眼，语气平稳：「四点，楼下咖啡店。二十分钟。」

陆安然的笑意更明显了。「讨论工作？」

「前十五分钟谈工作。」顾泽薇补充：「后五分钟可以不谈。」

「后五分钟，」陆安然慢慢重复了一遍，「不谈工作？」

顾泽薇点头：「如果前十五分钟效率足够。」

陆安然笑了，是一种很纯粹的愉悦，像终于等到一个被对方亲手递出来的信号。顾泽薇被她看得有点不自在，低头整理桌上的文件，补了一句：「不要迟到。」

「不会。」陆安然声音里还带着笑，「顾主管亲自给的五分钟，我怎么敢迟到。」